毎月、山口先生の番組をたのしみにしています。
今回の事業継承も、興味深いテーマでした。年間30万人もの雇用が失われているとは、ショックでした。
ゲストの方とレギュラー陣との掛け合いもテンポ良く、来月も楽しみにしてます。

低温やけどを防ぐって、嬉しいです。痔の人にも朗報でしょう。
バス停に欲しいです。駅前は人数が多くて無理だけど、母の施設からのバス待っている時寒いので。（でも、バス会社はそんなお金ないでしょうね。椅子さえないもの。）

当番組をみさせていただき、大変、刺激になりました。
我々中小企業は、仕事の問題、人の問題、資金の問題
この繰り返しの中で、成長しているように思えます。
まず、営業販路を開拓し、ある程度の顧客（仕事）が出来ると
今度は、それを遂行していく人材が必要になります。
人材の獲得、育成、事業の拡大を行う為には、資金（資本）が
必要になります。地域に根ざした、当金融機関のあり方の
一端を知ることができ、勇気づけられ、また新たな一歩が
踏み出せそうです。
ありがとうございました。

先月の第一部の人材採用については非常に参考になりました。
山口氏を支える、桜井氏、柳田氏が素晴らしい！毎月楽しみにしています。

9月の畳屋さんの話は面白かったです。番組の進行そのものは少々ぎこちなく、そういう意味では見づらいですが、スマートにまとめてビュンビュン飛ばすビジネス番組が多いなか、ゆったりしていて私は好きです。

そして11月。番組進行もスムーズになってきたように思います。山口さんの、金融政策でのインフレ目標に否定的な考え方に同感です。経済政策と雇用政策（雇用形態の改善も含め）をしっかりと行い、「結果としてのインフレ」を導くのが政治の役割と思います。

毎月、楽しみに見ています。まわりの人（Facebookなどで）にも勧めています。これからもがんばってください。

後半の経済概況は、わかりやすい指摘で参考になりました。毎日やっている番組より、１ヶ月に一度というので、ぎゅっと凝縮されるのかもしれませんね。

まあ、なんとか忘れずに見続けています。山口さんの拾ってくるテーマが楽しみなので、これからも期待しいてます。

山口義行氏の視点には、興味持って接しております
また、新しい気づきを期待してます