9月24日（月）
「就活ルール廃止の波紋」
ゲスト：河合 薫（健康社会学者）、福島 直樹（就職コンサルタント）　

経団連の中西会長が、新卒学生の採用日程に関する「就活ルール」を廃止する意向を示した。日本企業と外資との人材獲得競争が激しい今、多くの企業が同じ時期に学生を採用する「新卒一括採用」を見直すべきとの声も聞かれる。一方、ルールが無くなれば、企業による「青田買い」が増え、学生が学業に専念できなくなるとの懸念や、若者の失業率が高くなるとの意見も。グローバル化の中、「新卒一括採用」「年功序列」「終身雇用」という日本型雇用は無くなっていくのか？

9月25日（火）
「企業の稼ぐ力どう強化？　報酬改革＆経営戦略は」
ゲスト：内ヶ﨑 茂（三菱UFJ信託銀行 HR戦略コンサルティング室長）

「企業価値を中長期的に高めていく方策」とは、何か。その一環として役員報酬制度の改革に取り組む企業が、近年増加している。経営陣がリスクを取った大胆な経営改革に挑みやすくするため、業績に連動させて株を付与するケースも多い。株主や投資家と同じ目線での経営を促し、企業の「稼ぐ力」の強化につなげるのが狙いだ。
ローリスク・ローリターンから脱却し「攻めの経営」を促進するためには何が必要なのか。企業経営の最前線を伝える。

9月26日（水）
「大相撲九月場所大総括！横綱の意地とは？」
ゲスト：北の富士 勝昭（第52代横綱）、旭道山 和泰（元小結）、杉山 邦博（相撲ジャーナリスト）

9月27日（木）
「"大人のひきこもり" 8050問題とは何か」
ゲスト：斎藤 環（精神科医 ／ 批評家 ／ 筑波大学医学医療系社会精神保健学教授）、池上 正樹（ジャーナリスト）、ぼそっと池井多（ひきこもり当事者）

これまで、若者特有の問題として扱われてきた日本の「ひきこもり」問題。
近年、それが長期化・高齢化していく中で、"大人のひきこもり"が深刻になっている。
親と子の年齢から「8050（80代の親と50代の子）問題」と呼ばれる問題も顕在化し、行政も動き出している。
しかし、実態はわかりづらいこの問題。「ひきこもり」研究の第一人者である精神科医とジャーナリスト、そしてひきこもりの当事者をスタジオへ迎え、"大人のひきこもり"と「8050問題」について考える。

9月28日（金）
「動き出したロシアの野望」
ゲスト：下斗米 伸夫（法政大学法学部教授）

※タイトルをクリックすると内容が開きます。